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Mujer, empresa y el derecho 2020. Grupo Banco Mundial

Mujer, empresa y el derecho 2020. Grupo Banco MundialEn Febrero de este año, el Grupo Banco Mundial elaboró el estudio “Mujer, Empresa y el Derecho 2020” a partir de una serie de contribuciones externas sobre ocho indicadores estructurados a partir de “las interacciones que tienen las mujeres con la ley en cuanto inician, progresan y finalizan sus vidas laborales y se encuentran alineados a las decisiones que toman en diferentes etapas de su vida” (p. 4).

Este estudio es el sexto de una serie de análisis que identifican diferentes leyes y regulaciones las cuales inciden en las oportunidades económicas de las mujeres en 190 economías del mundo y se concentra en 8 indicadores que son: Movilidad, Trabajo, Remuneración, Matrimonio, Parentalidad, Empresariado, Activos y Jubilación. Este estudio tiene un importante valor para el diseño de políticas públicas ya que permite identificar impedimentos legales que enfrentan las mujeres en diferentes etapas de su vida lo cual merma su capacidad de inserción, interacción y/o distanciamiento de las oportunidades económicas.

La investigación recopila y documenta los avances de los últimos 50 años mostrando que “entre las 10 economías que más avanzaron, nueve son de Oriente Medio y Norte de África y África al sur del Sahara” (p. 5). Señala también que la mayor cantidad de reformas impulsadas para lograr el avance de las mujeres en la inserción laboral despegaron a partir del año 2017, aun así una de las lamentables conclusiones del estudio señala que en esta época, las mujeres en el mundo, solo cuentan con solo tres cuartos de los derechos legales otorgados a los hombres lo cual hace visible que persiste la existencia de leyes discriminatorias que dificultan el avance y las oportunidades económicas de las mujeres.

Las evidencias de su estudio se construyen y vertebran a partir de 8 indicadores que muestran los avances y/o retrocesos de las naciones en términos de brechas entre hombres y mujeres. Los indicadores se conceptualizan en el siguiente gráfico:

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Dra. Erika Loyo
Jefa del Centro de Formación en Periodismo Digital de UDVirtual

 

Acerca del autor

El Centro de Formación en Periodismo Digital (CFPD) es una entidad académica del Sistema de Universidad Virtual (SUV), de la Universidad de Guadalajara (UDG), la segunda institución educativa de carácter público más importante de México.